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Chaves para desbloquear uma Vida Extraordinária
Seus Negócios e Sua Vida nas suas Mãos
Coaching Sistêmico e PNL
Este serviço é um dos favoritos entre meus clientes, pois muitas vezes é a chave para uma vida mais saudável e feliz
Análise de Perfil Comportamental
Fornecer uma grande quantidade de informações do Perfil Comportamental do indivíduo.
Business Executive Coaching
Orientação, Inspiração, Disciplina e FOCO
Palestras
Online Coaching Programs: Providing virtual coaching services through online platforms, such as video calls or chat platforms.
Coaching Sistêmico e PNL
Aproveite sua vida ao máximo
Este serviço é um dos favoritos entre meus clientes, pois muitas vezes é a chave para uma vida mais saudável e feliz. Meu trabalho é fornecer a você as técnicas e ferramentas para alcançar um estilo de vida equilibrado e gratificante. Todo trabalho é voltado para um desempenho muito grande em um curto prazo, através de técnicas específicas que levarão a pessoa do momento atual, para o estado desejado em muito pouco tempo.
Você sente que está sempre adicionando novas tarefas à sua lista de afazeres, mas nunca termina nada? Minha especialização ajudará a guiar e inspirar você a buscar seus objetivos pessoais e profissionais. Após várias sessões, você ficará experiente em lidar com questões onde e quando elas surgirem.
Business Executive Coaching
Orientação, Inspiração, Disciplina e FOCO
Identificação de Rotina: Uma ferramenta voltada para o gestor identificar na sua rotina o que está tirando o foco da sua produção.
Matriz de Decisão: Esta ferramenta lhe dá números exatos que fará você saber se é a hora certa de promover, treinar ou demitir um funcionário.
Aplicativo Gerencial: É o passo a passo do processo que o colaborador precisa passar na empresa, desde o recrutamento até a demissão.
Matriz de Feedback: Você saberá a importância de dar feedbacks verdadeiros e com amor a seus colaboradores.
Análise de Perfil Comportamental
Conheça o verdadeiro Eu de você e da sua Equipe
Fornecer uma grande quantidade de informações do Perfil Comportamental do indivíduo, tais como: melhor área de atuação, estilo de liderança, tomada de decisão, adequação atual à função exercida e muito mais. Possui um laudo de confiabilidade baseado nos estudos do coeficiente alpha de cronbach e é validado pelo Departamento de Estatística da Universidade Federal do Ceará, apresentando um índice de 99% de precisão.
Esta ferramenta é fundamental para ajudar empresas e profissionais na hora de estabelecer métricas para selecionar e avaliar o desempenho dos colaboradores, medir o clima organizacional e criar planos de carreira para seus profissionais dentre as diversas aplicações aos seguintes processos: Seleção de Estagiários à Presidente; Identificação de Talentos; Orientação de Carreira; Orientação de Estudantes; Team Building; Análise e Gestão de Equipes; Avaliação de Desempenho; Motivação e Liderança; Coaching; Mentoring; Counseling; Consultoria e Análise de GAPs; Gestão por Competências; Gestão de Mudanças; Resolução de Conflitos; Desenho de Cargos; Identificação Vocacional
Palestras
Conheça o verdadeiro Eu de você e da sua Equipe
Ministrante de Palestras para alavancar resultados de equipes, tendo como foco principal agir com o resultado experado do cliente. Qualquer necessidade coorporativa pode ser sanada através de Palestras com foco direto no problema que a empresa está enfrentando, ou mesmo estimular seus funcionários.
Ministra-se ainda, Cursos: “O Poder da Ação”, um dos best seller do PhD. Paulo Vieira;
E o curso”O Poder da Autorresponsabilidade”, um grande best seller do PhD. Paulo Vieira, que está auxiliando em grandes resultados pessoais e profissionais.
PERGUNTAS FREQUÊNTES
Nossas perguntas comuns
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O coaching é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional que envolve uma parceria entre o cliente (coachee) e um profissional treinado (coach). O objetivo é ajudar o cliente a atingir metas, superar desafios e desenvolver habilidades através de conversas estruturadas e ações específicas.
O coaching concentra-se no presente e no futuro, com o objetivo de melhorar o desempenho, alcançar metas e desenvolver habilidades. A terapia, por outro lado, lida com questões emocionais e psicológicas do passado para melhorar o bem-estar mental e emocional.
Escolher um coach é crucial. Pesquise coaches que tenham experiência na área em que você precisa de orientação, verifique suas credenciais e converse com eles para garantir que haja uma boa conexão. As referências e o histórico de sucesso também são importantes.
Sim, o coaching geralmente é confidencial. Os coaches têm a obrigação ética de manter a privacidade e a confidencialidade das informações compartilhadas durante as sessões, a menos que haja preocupações com a segurança pessoal.
Você deve avaliar seu progresso em relação às metas estabelecidas. Se você estiver alcançando resultados positivos, ganhando novas perspectivas e se sentindo mais confiante, o coaching está funcionando para você. Caso contrário, é importante discutir suas preocupações com seu coach e considerar ajustes no processo.
Você pode esperar que seu coach seja um parceiro comprometido em apoiar seu crescimento e desenvolvimento. Eles devem ser habilidosos em ouvir, fazer perguntas reflexivas, oferecer feedback construtivo e manter a confidencialidade. Seu coach também deve ser alguém que motive e inspire você a atingir suas metas, proporcionando suporte e responsabilidade durante todo o processo de coaching.